被幼儿园聘用的人员，与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系-安徽自考网

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2023年10月00387幼儿园组织与管理真题

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、《中华人民共和国劳动合同法》
B、《中华人民共和国就业促进法》
C、《中华人民共和国公司法》
D、《中华人民共和国社会保险法》

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某市教育局制定的《幼儿园保育员技术等级标准》,将保育员分为初、中、高三个级别，并有针对性地组织培训，做到持证上岗，按级取酬。这属于保育员管理措施中的（）。

A、工作激励机制
B、工作及发展的长效机制
C、工作评价机制
D、工作培训机制

论述：试述幼儿园做好家长工作的重要意义。

学前教育管理的内容涉及（）。

A、家长工作
B、社区资源的利用
C、办园经费的筹措
D、园所条件的改善
E、教育活动质量的提高

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被幼儿园聘用的人员，与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系，为了保护双方的合法权益，就教职工的工资、福利、工作条件和环境等事宜达成协议并签订合同所遵循的法律是（）。

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某市教育局制定的《幼儿园保育员技术等级标准》,将保育员分为初、中、高三个级别，并有针对性地组织培训，做到持证上岗，按级取酬。这属于保育员管理措施中的（）。

论述：试述幼儿园做好家长工作的重要意义。

学前教育管理的内容涉及（）。

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某市教育局制定的《幼儿园保育员技术等级标准》,将保育员分为初、中、高三个级别，并有针对性地组织培训，做到持证上岗，按级取酬。这属于保育员管理措施中的（ ）。

论述：试述幼儿园做好家长工作的重要意义。

学前教育管理的内容涉及（ ）。

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某市教育局制定的《幼儿园保育员技术等级标准》,将保育员分为初、中、高三个级别，并有针对性地组织培训，做到持证上岗，按级取酬。这属于保育员管理措施中的（）。

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